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Download Auftrag Führung: Handbuch und Werkzeugkasten für neu by Siegfried Neubauer PDF

By Siegfried Neubauer

Führungskräfte übernehmen Verantwortung und setzten Maßstäbe. Disziplin,Präzision und Transparenz sind notwendig, um dem neuen „Auftrag Führung“ gerecht zu werden. Doch niemand ist automatisch zum Chef geboren, meist ist die Schonzeit am Beginn kurz und die Herausforderungen sind vielfältig. Es gilt seinen Verantwortungsbereich rasch zu verstehen und schnell zu lernen. Gleichzeitig wird erwartet, in dieser turbulenten Zeit keine Fehler zu machen und sofort das „Richtige zu tun“. Dieses Buch ist ein Impulsgeber für Führungskräfte in einer neuen place. Es orientiert sich am Konzept der lernenden business enterprise, enthält zahlreiche Werkzeuge, Checklisten und Handlungsempfehlungen und dient als Begleiter für die neue Aufgabe. Im Entstehungsprozess dieses Handbuchs wurden lebhafte Diskussionen mit Führungskräften aller Unternehmensebenen geführt. Diese Erfahrungen der Führungspraxis wurden mit Empfehlungen existierender Ratgeber und mit wissenschaftlichen Erkenntnissen verknüpft. So entstand ein wertvolles Handbuch – ein Handbuch aus der Praxis für die Praxis.

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Abläufe: Gibt es Support-, Führungs- und Kernprozesse, wo sind diese definiert und wie werden Nahtstellen organisiert? Organisation Sichtbare Aspekte: welche Statussymbole sind erkennbar, wo sind die Kundenparkplätze, wie ist die räumliche Aufteilung Führungskräfte  Mitarbeiter, herrscht Bekleidungsvorschrift, wie werden Gespräche geführt, welches Konfliktverhalten ist erkennbar und wie ernst wird Führung genommen? Unsichtbare Aspekte: Welche Werte und Überzeugungen werden wahrgenommen, welche Erwartungen werden implizit transportiert und wie werden Prioritäten gesetzt?

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